一、岗位职责
1、完成公司所下达的销售任务目标及费用控制目标；
2、进行销售预测分析，制定年度销售计划并细化分解至各销售部门，并保障执行；
3、在遵守公司企业文化的前提下，协助营销副总建设并完善营销部文化；
4、制定并实施年度市场推广、促销计划和新产品开发计划；
5、配合市场部完成公司产品、竞品及其它产品的市场调研任务；
6、管理并监督公司特殊客户、特殊政策客户，保障公司市场秩序规范有序；
7、在公司制度框架内制定与销售部相关的管理制度并监督下属的执行情况；
8、划分销售区域，制定销售任务指标并匹配各级业务人员；
9、建设“专业、高效、正规”的销售团队并有效管理销售团队人员；
10、及时向下属传达公司最新的销售政策和市场动态信息；
11、其他临时性工作。
二、岗位要求
1、教育程度：大学本科以上学历，市场营销，药学、制药等相关专业；
2、工作经验：10年以上医药、医用品行业销售工作经验，有医用耗材销售经验者的优先；
3、管理经验： 至少3年销售部门管理岗位工作经验，具备良好的战略思维和策略执行力；
4、计算机技能：熟练操作办公软件，WORD、EXCEL、PPT等；
5、其他特殊技能：较强的表达和沟通能力，充满激情，勇于承担挑战和压力；