岗位职责：
1、策略规划与执行：熟知相关的行业知识、产品知识、财务知识、渠道知识并能够应用于区域策划；承接总公司与项目部的方案指引，制定适应本区域的具体可执行的年度/阶段性营销方案；与相关部门/经销商有效沟通以确保计划执行；根据市场状况，资源分配，经销商资金推动执行营销方案，达成销量、覆盖，市场份额、利润与费用目标；根据竞争状况的变化，快速反应，有效抑制竞争对手的活动。
2、渠道规划：根据区域的渠道特点，正确规划品牌在各媒介平台的投放；根据不同渠道的特性，产品定位，铺市目标，品牌推广与终端执行特点，制定适合的促销方案；确保渠道投资的费效比与资源的合理利用；确保渠道终端门店的铺市，促销活动，生动化与消费者教育的执行工作、并有效监督确保发现问题及时调整；通过内部协调，确保分公司策略的落地，达到各渠道的销量、市场份额与利润目标。
3、供应链管理：工厂，物流，财务，执行团队到售后服务的整个产业链；结合安全库存要求，确保市场供应和合理库存；提前三个月与各方沟通，结合三月滚动计划，保证核心品牌、需求产品的终端到货率；能够及时有效的处理客诉问题。
4、数据分析： 能够进行合理的年度销售任务分解与费效比分析；能够收集与整合各方面数据，对渠道与竞品状况进行有效分析，发掘机会点，通过正确的决策实现生意目标；能够通过有说服力的数据与客户，经销商洽谈年度/季度/月度生意，渠道活动计划；有效应用每周/月的内部数据，监督线路规划，产品铺市，活跃客户，门店产出与终端库存等有效执行状况。
5、项目管理：承接总公司的项目，充分利用项目管理工具进行分公司内各项目的量化分解，进度掌控，确保项目目标达成；与经销商定期回顾沟通，共同解决问题，支持经销商的持续盈利；确保对分公司项目结果的总结与评估提供建设性的建议。
任职条件：
1、大专以上学历
2、营销管理专业知识、产品知识、渠道知识、渠道管理知识、产销计划
3、年及以上快消品工作经验
4、技能要求：市场洞察力和敏感性、市场信息分析能力、策划组织能力、媒体公共传播运作能力、沟通协调能力、项目管理能力、创造性思维、解决问题能力、执行能力、数据分析能力