岗位职责：（正式内勤，不涉及任何销售）
1、制定机构代理人发展目标、策略及人力发展规划；
2、规划和组织创说会运作、增员增优活动/方案、荣誉体系、表彰激励；
3、人力达成追踪、推动及分析，主要同业的队伍发展策略研究；
4、搭建人力发展相关会议、汇报、日常报表运作体系；

招聘要求：
1、本科及以上学历，市场营销、保险、管理学专业优先
2、责任心强，具备刻苦认真的工作态度
3、有良好的服务意识，能熟练应用各种办公软件，有较强的沟通能力、规划能力、灵活应变能力。