岗位职责:1.负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标;2.参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进;3.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能;4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验;5.与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;6.配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作;