岗位职责：
1、根据公司营销战略及年度目标任务，制定区域内OTC渠道的具体销售方案；
2、组建区域销售团队，制定并落实团队培训，日常管理、考核等工作细则，完成公司下达的各项任务指标；
3、根据公司销售方案，制定详细区域市场开发，终端落地及上量活动，终端管理等工作细则，并组织实施；有策略的逐层开展各种终端拉动措施和市场部的推广活动；
4、根据公司区域营销策略，根据需要组建，管理符合公司要求的代理商队伍，维护与代理商间的长期合作。
5、根据公司营销战略及方案，编制区域年度费用预算报告。
6、定期对区域营销方案的阶段目标进行总结分析，及时调整，确保完成区域年度任务；
7、对区域内挂网销售，各级市场价格，供货渠道，进行严格管控及密切监督，对违反协议要求的市场行为及时处理。
8、及时向公司领导传递、反馈真实的终端和市场信息。
任职资格：
1、教育背景：全日制大专及以上学历，医学、药学或市场营销等相关专业毕业，年龄39岁以内；
2、经验要求：五年以上OTC/第三终端直营销售经验，有一定的招商经验优先，熟悉推广区域，有资源者尤佳；有团队建设及管理经验。
3、素质要求：表达、沟通能力良好，思路清晰；诚实守信、责任心强、团队合作，主动积极、豁达乐观、思维敏捷、抗压力强。