岗位职责1、作为公司自己培养的一线校招生,有专属的培养通道直通转运中心经理培养2、负责快件流通中的中转分拣环节,对中心操作提出改善建议并落地3、在路由规划,时效管理,质量管理、中心现场管理等环节负责相关运营管理工作4、协助各部门完成中心各项管理工作、包括不局限于所属区域后勤物流保障、内推招聘、6s管理等晋升通道:仕官生——操作主管——储备转运中心经理——转运中心经理任职要求:1、2022-2024 届本科学历毕业生; 2、具备较强的逻辑性,有分析能力,解决事情有思路,有条理,抗压性强; 3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;4、在实操环节中发现问题-分析问题-解决问题,形成工作闭环;5、希望你:尊重伙伴、自信乐观、正直为人、追求卓越、坚持创新;6、可接受区域调派。