岗位职责：
1、主导智能装卸设备的方案设计，组织技术评审及技术难点攻关；
2、负责产品的主要机械结构设计、动力学及静力学计算验证分析等；
3、主导完成产品的详细机械设计、主要零配件选型，并配合电气完成走线设计等；
4、负责产品最终图纸、BOM及各类技术文件的校对工作；
5、主导并解决加工、组装、调试等过程中的各类技术支持工作；
6、负责新产品前期的营销技术支持、产品投向市场之后的优化改进；
7、负责工程师团队技术培训，提高团队专业技能水平；
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，机械设计、机电一体化类相关专业；
2、行业背景：非标自动化、物流设备等行业；
3、从业经历：8年以上机械设计经验，有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强；
4、技术能力：
a、熟练运用AutoCAD,Solidworks等制图软件，有ANSYS、adams等计算机辅助软件经验优先；
b、精通各种机械传动机构、机械原理，如带传动、链传动、齿轮传动等传动方式，熟悉常见伺服、减速机、轴承、链条、皮带、液压配件、气动配件的选型；
c、熟悉机加工、焊接、钣金、热处理、表面处理等工艺；
5、其他要求：
a、具有较强的逻辑思维能力以及较强的动手能力；
b、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

公司福利待遇：
工作时间：朝九晚六，午休1小时，上下午各有放松时间、周末双休、免费工作餐
1、保障福利：入职即享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
2、休假福利：带薪年假、国家法定假、婚假、产假、陪产假、出差福利假等；
3、关怀福利：体检、节假日礼品、生日礼品、开工福利、爱心基金等；
4、补贴福利：餐费补贴、出差补贴、交通补贴、外派补贴、住房补贴等；
5、奖金福利：新产品开发奖金/量产效益奖金、项目奖金、月度绩效奖金、年终奖金等；
6、活动福利：员工生日会、夏日送清凉、月度评优、半年度/年度表彰、年度晚会等；
7、薪酬福利：提供具有市场竞争优势的薪酬及年度调薪机制；
8、晋升机制：良好的晋升机制（包括职级晋升、技能晋升、管理晋升）并提供内部职位调配机会；
9、培训机制：提供入职培训、技能培训、管理培训、其他专业能力提升培训等；
10、生活关怀：公司设有茶水间、图书室、健身房、休闲花园等。