1、参与制订公司年度经营目标，指导、督促各部门目标的分解及有效的实施，组织对各部门工作目标考核、评估；
2、协助董事长制定公司各项规章制度，并监督执行情况，不断完善和修正，以规范管理，提高效率和经济效益；
3、协调各部门工作，定期检查职能部门工作，及时发现问题，解决问题，同时督促做好纠正和预防措施；
4、善于经营，能够开源节流，精通内控管理，有效控制公司运营风险；
5、定期向董事长汇报和请示工作；
6、完成董事长安排的其他工作。
职位要求：
1、本科以上学历，营销类、管理类、理工类专业，
2、熟悉电子、机电制造行业；
3、10年以上工作经验，有3年以上全盘工作经验；
4、出色的领导力，逻辑思维敏捷，思路清晰，优秀的沟通表达能力；
5、拥有良好的职业操守以及职业道德，强大的抗压力、自信心、责任心、事业心。
6、具备政策制定与执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识，有用人、决策、公关的综合素质。