任职要求：
1.有较强的上进心、学习能力及抗压能力；
2.有新能源客车、重卡、工程机械电机行业工作经验优先；
3.服从领导管理；
岗位职责：
1.独立开发新客户、新项目，完成常规订单的日常维护工作；
2.根据业务拓展需要，及时向公司提出区域销售力量扩充建议，并对区域团队管理进行策划和落实；
3.根据公司业绩指标制定销售计划，并有效落实；
4.为提高产品竞争力、平台化搭建工作提供有建设性建议。

备注：
1、提成：根据客户价值、行业特点等情况，对每个客户的销售业绩也有相应提成，当月工资体现
2、开发奖：为牢牢把握市场机会，鼓励销售人员积极开发符合公司定位的新客户，对销售主办和项目经理给予相应奖励
3、年终奖：根据业绩完成情况，给予1-6个月基本工资的奖励
4、超额完成奖：对于超额完成销售目标的，每超额10%嘉奖1个月基本工资