岗位要求：
1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批;
2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
4.负责办公室的日常管理工作;
5.负责对企业辖区内的公共秩序和公共设备进行监督管理，确保企业生产经营的安全进行;
6.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;
7.严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;
8.协助各部门筹划和组织企业的重大活动;
9.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
10.对公司厂务相关工作，水，电，维修，消防，安全等工作的监督与管理。
11妥善安排外来人员的来访接待工作;
12.监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
13.组织本部门员工的培训、考核工作;
14.熟悉ISO14000，16949，45001的内审及外审流程和体系文件
15.完成领导交给的其他任务。