工作职责：
1、解决公司技术方面的各种难题；
2、实现公司技术创新；
3、负责公司的战略级项目；
4、培养公司技术人才。


任职要求：
1.工作经验及学历:本科以上学历，计算机软件或相关专业；
2.核心能力要求：10年以上C++开发经验，精通各项C++相关技术，深入理解内存、系统性能优化技术。
开发过2个以上在技术上有***性的项目，或者领导过1、2个被业界广泛使用的成熟开源系统；
精通Java等第2编程语言，并有3年以上相关开发和架构经验；
能独立解决公司技术上的各种疑难问题，至少有2个以上战略性项目经验；
极强的技术创新能力，在理论实践上都有突破性的创新，领导和设计的系统达到行业领先水平；
极强的人才培养意识和带领团队的能力；
3.性格要求：具有良好的沟通能力与团队合作能力；
性格开朗，勇于挑战；
良好的人际关系，对技术有更高的追求。