岗位职责：
1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、经营计划的实施、监控，精益生产控制，厂区5S整理，安全相关事宜负责人；
3、对所辖部门（生产，计划，仓库，质量，采购，售后）进行管理，协调内部关系；
4、负责公司对外重要活动的接待工作；
5、应对并妥善处理公司随时可能面临的各种紧急情况，切实维护企业或品牌的社会声誉和良好形象；
6、人才梯队建设及人才培养
7、增效降本，对财务数据负责
8、完成总经理交办的其他工作任务。

任职要求：
1、年龄30-40周岁；
2、本科学历，熟练使用office办公软件、英语四级（有一定读写能力）
3、有两年以上单机、设备相关企业的工作经验
4、十年以上工作经验，其中不低于5年管理经历，精通营运相关工作，具备战略思维及优秀的管理能力；具备成本管理、质量管理、精益生产等丰富经验，必须制造业；100人以上规模制造型企业工作经历，涉及新能源、光伏、平板显示、半导体行业工作经验者优先

职业素养要求：
1、奋斗者，有下沉精神，有自我驱动力！能够精耕细作、有梦想和挑战精神，有通过现象看到问题本质、庖丁解牛、一个问题一个问题击破的魄力和毅力、结果导向、结构化思维
2、能够赋能团队、提高团队整理综合素质、共同进步
3、不要按部就班、循规蹈矩、浮于表面、不能躬身入局的所谓“职业经理人”
4、有机会获公司原始股