工作内容:1、严格按照公司规定负责区域各商场专柜的谈判,引进、变更工作以及定期或临时清退事宜,确保品类收益、定位的提升;2、具备数据分析能力,确保对所负责品类经营数据进行有效分析,并提出品类经营的改进意见,积极探索新的经营模式;3、进行市场调研,开发特色专柜和新品牌,手机后备供应商资料,确保品牌资源库的丰富度;4、配合协助区域各商场、营销部、财务等其他部门对引进专柜的日常管理,确保新引进专柜的有效性;5、定期与区域商场、供应商沟通进行生意回顾、品类分析和营销计划,提升现有品牌及引进品牌业绩,与供应商建立并保持良好的合作关系;6、与供应商沟通、开发明星单品,改善卖场同质化,提升吸引力;7、区域新门店招商,保障新店顺利开业。职位要求:1、市场学、管理学和消费心理学等相关专业本科以上学历,有零售行业相关工作经验者可大专学历;2、掌握市场动态,熟悉企业经营策略和顾客需求,了解行业竞争手段、水平、客户状况,具有一定的市场洞察力和敏感度;3、掌握一定的市场营销技能技巧及市场营销基础知识,熟悉与业务相关的财务知识;4、富有敬业精神,诚实可靠,遵守商业职业道德。工作地点:华东区各天虹商场