1、及时解决生产中的问题及其他部门提出的技术支持；
2、研究优化现有的工艺、过程，减少消除生产过程中的品质问题，浪费；
3、主导设计新产品生产工艺流程、制定流程图、控制计划、PFMEA、作业指导书等工艺文件；
4、新工艺的研究推广、各种工艺情报资料的收集；
5、制定部门的年度工作规划与具体的工作目标,定期完成季度与年度总结报告；
6、负责部门员工的绩效考核，并针对员工需求提供相关可行的培训。持续激励员工，提高员工的素质和创新的积极性；
7、部门经理安排的其他工作。


任职要求
1、5年以上SMT相关工作经验；有扎实的SMT工程能力；
2、具备DFM问题反馈和推动研发改善的能力
3、良好的问题分析和独立解决问题的能力；
4、具有良好的沟通能力；具有一定的抗压能力及限定时间内完成工作的能力；