职位详情

登录

技术研发中心经理
2-4万·13薪
人 · 大专 · 8-9年工作经验 · 性别不限2024/08/27发布
五险一金免费班车交通补贴通讯补贴专业培训绩效奖金年终奖金

联嘉航空技术(苏州)有限公司

公司信息
苏州市联佳精密机械有限公司

民营/150-500人

该公司所有职位
职位描述
职位描述:
1)负责部门工作职责与工作流程、绩效管理与安全管理的实施、检查、监督;
2)负责制造工艺体系的建立与优化,持续通过工艺技术优化以满足顾客及公司的要求;
3)新产品导入及制造工艺管理,跟踪和监控新产品导入(NPI)项目进行,监控项目的进度,确保订单保质保量按期交付;
4)参与设计评审,在DFM报告中反馈设计问题,提高质量稳定性和生产效率;
5)组织主导工艺开发、验证,保证工装治具和设备需求合理性;
6)主导对量产产品进行定期与持续精益化改善,保证项目达成率、按时率和一次通过率,降低量产风险,提升生产效率,降低成本;
7)监控项目报价工时与实际加工工时的匹配度,制定与执行改善措施,致力于提高报价竞争力;
8)推行现场异常紧急处理制度,快速有效地解决生产和样品过程的工程技术异常问题;
9)建立失效模式分析和风险预防机制,识别部门内部存在的问题并进行持续改善;
10)致力于发现人才、培养人才、建立与优化工艺工程团队;
11)完成公司交付的其他工作;
岗位要求:
1)年龄要求 Age:35-45周岁
2)学历要求 Education:本科或以上,机械、电气相关专业
3)工作经验 Experience: 10年以上机械行业工作经验,5年以上精密零部件产品开发与部门管理经验
4)专业知识 Professional Knowledge:受过管理学、质量管理、生产管理、企业管理等的培训者优先
5)工作技能 Job Skills:通晓产品特性相关方面的专业知识;掌握精益生产,AS9100D、ISO14000以及ROHS等相关要求,英语熟练者优先;掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,熟练运用各项制图软件
6)能力要求 Competencies:具备优秀的沟通能力和一定的抗压能力、善于团队建设,流程梳理。

相关职位
DSP软件技术经理2-4万·13薪
机械经理(专家级)2-4万·14薪
优秀员工
机械设计主管2.6-3.2万·15薪
资深机械设计主管2.5-4万·14薪
工程/技术研发经理2.5-3.2万·13薪
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 苏州招聘 > 工程/机械招聘 > 苏州机械研发经理/主管招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市