岗位职责
1、根据年度法律法规遵守推进计划，开展日常的合规合法工作；
2、新改废法律法规的收集，督促各部门的识别和应对；
3、公司规章制度的公布和管理；
4、公司合同等法律文书的初步确认和保管。

任职资格
1、本科及以上学历，法学、法律等专业，1年以上相关工作经验；
2、熟悉基本的公司法、合同法等方面的法律法规；
3、良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力。