【任职资格】：


1、年龄25-30岁。


2、统招大专学历，3年以上工作经验。


【招聘要求】：


1、性别不限，专业不限，行业不限、职位不限。


2、认可企业文化，服务意识强、敢于拼搏、勇于承担、勤于进取。


3、有效沟通、思维严谨、条理清晰、发现并解决问题、执行能力强。


4、认可企业的培养方向（营销方向）。


【培养计划】：试用期3个月+销售保护期9-15个月


完整的培训管理体系


1、基础集训（0.5个月）。
2、实习带教（2.5个月）。
3、销售实习（9-15个月）。
4、拟定正式任命岗位。
【任职方向】：


1、门店管理：经营管理岗位、部门管理岗位；


2、销售管理：驻店销售经理、销售经理、区域销售经理、销售总监；


3、职能管理：总部各事业部、学院、中心、管理部门职能管理岗位。