1、充分分析客户职位需求，制定人才寻访计划，以房地产/百货零售/教育/银行金融/物流仓储等行业为主；
2、运用各种招聘渠道，推荐合适候选人并跟进后续初筛、面试、入职等完整招聘流程；
3、拓展目标行业人脉圈，与客户及候选人建立良好关系；
4、关注行业发展动向，了解企业战略和人力资源规划；
5、完成领导要求的其他事项；
任职要求：
1、大专学历及以上，2年以上纯招聘/猎头/RPO等相关工作经验者优先考虑；
2、操作过百货零售、制造业等一线岗位招聘的项目者，优先考虑；
3、对招聘工作有热情，有良好的学习能力，寻求长期发展的机会；
4、有良好的沟通能力和客户服务技巧，书面、口头表达能力优秀；
5、有良好的逻辑思考、分析和判断能力；
6、有良好的职业操守，优秀的团队合作精神和抗压能力；