一、职责范围
1．管理焊接、打磨、成型车间，管理生产进度和工作计划状况；
2．成品的质量状况；
3．设备使用和修理状况；
4．部门安全生产的落实状况；
5．新产品的上线生产材料问题、单价、工艺问题反馈；
6．上工序、本部门品质跟踪丛理状况；
8．个人工作调配状况，现场6S执行状况；
10．制度推行的开展状况和意见反馈；
11．部门人员管理状况；
二、制度的制定
1．制定本部门6S现场管理制度和卫生值日名单表；
2．本部门产品流程的编写；
3．设备保养周期表；
4．部门考核标准；
5．制定包装自检标准；
6．工具使用、保养制度；
三、考核指标
员工出勤率、任务完成时效、返工成本、设备使用成本、人工成本、工艺改进、品质异常问题、6S管理、制度执行、生产安全等。任职要求：
任职资格：
1、40周岁以下，大专及以上学历；
1、3年以上生产管理经验，熟悉冲压行业知识优佳；
2、有较强的组织协调能力和团队协作、管理能力，熟悉企业生产、经营的流程,了解企业所处行业基本情况；
3、有精益生产基础知识及实操经验;