一、职责范围
1．管理焊接、成型，全检、抛光车间管理生产进度和工作计划状况；
1、 了解高分子焊接行3年 以上生产管理经验较高的焊接、机械加工工艺专业知识及实践经验;
2、负责与相关部门的沟通协调工作；
3、负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准；
4、负责生产工人的管理、教育、培训和配合行政部进行考核、奖惩；
5、积极做好新进员工的岗前培训，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作，做好老员工的"帮、带、传"工作，提高员工素质；
6、负责用料管理及异常的追踪、改善；
7、负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；
8、搞好生产现场管理，推行"6S";
9、负责安全生产，督导下属按照机器设备以及生产作业规范进行操作，做好安全生产工作，预防各种危险事故的发生；
10、编制和上报各种生产报表；
11、负责建立生产系统档案管理体系；
12、负责本车间生产能力的评估和平衡，生产效率的估算工作；
13、负责质量管理及异常的预防、纠正、改善；协同品管，控制降低生产过程产品的不良率，进而降低生产成本；
14、积极做好本车间生产机器，设备的维护与保养工作，及生产工量具的校对及领用等。