岗位职责：
1、协助总经理制定发展规划，开展销售政策及策略，保证实现销售目标和市场占有率；
2、负责销售团队的建设和日常管理，带领销售团队开发、维护客户关系；
3、负责销售项目的总体规划部署及核心客户资源调配等；
4、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
5、根据公司业务发展经营规划，提升销售人员专业技能、服务水平及业绩产能，推动销售单元目标的达成；
6、可以根据不同的业务阶段与业务需求打造团队氛围，提升现有销售氛围。

任职要求：
1、***专科及以上学历，三年及以上销售培训工作经验，五年以上苏州制造业客户开发管理经验，有环保行业销售管理经验者优先；
2、能独立开发课程及讲授，熟悉相关业务，熟练使用培训工具，具备较强的数据分析能力和课程研发能力；
3、较强的商务谈判能力，团队管理能力强以及敏锐的市场洞察能力；
4、思维活跃，良好的语言沟通表达能力，有韧性，抗压能力强。
5、五年及以上苏州市场制造业客户开发销售经验，具有成功开发经验，具有一定的客户资源，社会资源，有良好的外资制造业客户关系者优先；