1、区域移民渠道的开拓与建设，参与制定渠道管理方案，经领导批准后实施；
2、按照公司相关政策执行，完成公司制定的考核目标；
3、定期组织渠道活动，完成相应的组织联络工作；
4、定期回访合作伙伴，开拓新的渠道合作资源；
5、实时地进行移民行业推广渠道发展趋势分析；
6、对渠道合作者进行联络、考评并筛选，审查渠道合作者的资格；
7、对长期合作的渠道提供持续的支持；
8、了解移民的业务范围、内容、流程、收费等；
9、完成领导临时交办的其他任务。
任职条件:
1、本科及以上学历，市场营销类专业，有策划、展会等工作经验优先；
2、3年以上渠道开发工作经验，能独立开发意向客户，独立跟进意向客户配合顾问邀约促进签约；
3、熟悉渠道开发流程并掌握渠道开发技巧，维护渠道关系，效果化；
4、具备良好的沟通能力，对工作保持热情，态度积极认真；
较好的学习能力，能够适应短期出差的要求；
5、身体健康，能吃苦耐劳。