目标客户：全球500强和本土上市公司人力资源总监、副总裁、资深人力资源经理等高层管理者
成长机会：初级销售->资深销售->销售主管->销售经理
薪资福利：有竞争力的工资+丰厚销售提成+住房补贴+餐补+五险一金+补充医疗保险
工作时间：朝九晚六，周末双休

岗位职责：
1. 对潜在客户数据进行分析和筛选，确定目标客户公司和决策人。
2. 通过电话或参加内外部活动约访客户公司关键决策人。
3. 通过拜访，了解和诊断客户需求，明确合作意向，与客户建立信任关系。
4. 根据客户需求，制作合作建议书，并解答客户问题，并能根据客户需求变化，调整建议合作方案。
5. 与客户签约后，和公司内部客服部门携手为客户服务，不断提升客户体验，与客户建立长期关系。

任职资格：
1. 大专及以上学历；
2. 积极主动、工作勤奋、具有团队合作精神；
3. 具备出色的沟通、表达能力，思维敏捷，对客户需求敏感；
4. 具备良好的学习能力和分析判断能力；
5. 良好的专业素质和职业形象；
6. 1年以上B2B行业（对企业客户）销售经验，HR行业服务销售经验更佳。

你想要的福利待遇：
◎ 对接客户都是500强企业高管，帮你开拓高大上的朋友圈
◎ 有竞争力的保底薪资和丰厚的销售提成
◎ 系统的培训体系，完善的职业发展通道
◎ 富有趣味和挑战性的工作任务
◎ 各项补贴福利享不停：五险一金、住房补贴、餐补、带薪年假、商业医疗保险、年度体检、留任奖金、生日假

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