岗位职责：
1．根据集团董事长指示，制定公司发展战略规划、年度经营计划、业务规划及经营方针；
2．负责公司日常事务、管理、经营工作，强化企业管理，建立经营管理体系并组织实施和改进；
3．了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态，科学管理，注重质量、安全工作，控制工程成本，提高公司的经济效益和社会效益，注重品牌建设；
4．根据市场变化，及时对公司营销策略、经营模式等提出建议，并协助董事长实施公司总体创新与改革，领导业务拓展市场，掌握发展方向与机会；
5．参与制定各部门年度经营目标，定期对各部门经营状况进行分析，并提出改进建议；
6．建立和完善生产运营体系，优化整合作业流程，协调各部门关系，促进内部团结；
7．指导并推进公司人才队伍的建设工作，加强公司人才培养、人才储备相关工作，推进公司企业文化的建设工作;
8．全面推动管理体系的工作，定期召开月度经营会议，跟踪重要事项的执行情况，推动主体目标达成；
9．定期向董事长汇报公司运营状况，并为公司重大决策事项提供相关报告；
10．负责与政府机关及重要客户建立良好合作关系。


任职条件：
1．本科及以上学历，工程管理、企业管理等相关专业;
2．8 年或以上相关建筑安装企业综合高级管理经验;
3．熟悉企业营销和成本管理，对市场有较强的洞察能力，能协助公司高层及时调整业务及经营方向，较强的战略制定与实施能力；
4．擅长资源整合、企业全面经营管理，善协调、沟通、指挥、组织、监控、商务合作谈判及拓展；
5．良好的敬业精神和职业道德操守，具有强烈的感召力和凝聚力，责任心、事业心和进取心强;
6．有一级建造师建、高级工程师资质证书优先或江浙沪地区资源丰富者优先。