1. 通过品质部各工作岗位的轮值,熟练掌握品质部各工作岗位的工作职责和工作方法,在适用期内通过考核,能独立完成各岗位工作; 2. 对内,对外质量信息的收集,整理,分析,处理及反馈工作; 3. 协助部门领导对公司质量事故的调查,分析,跟踪,处理,结果呈报及资料存档; 4. 对公司品质持续改进工作的发展提出建议; 5. 协助部门领导对公司检验,测量和试验设备的控制管理,计量工作; 6. 协助部门领导对公司员工品质意识的培训与教育; 7. 协助部门领导对公司质量成本进行统计,分析;8. 领导交办的其他事宜。