工作职责：
1. 建立、持久地实施和持续改进符合公司发展和客户要求的质量管理体系和质量方针。
2. 作为顾客代表，确保公司的产品和服务质量符合顾客要求，包括组织质量目标的设立和达成，纠正和预防措施的制定和实施，以及质量的持续改进。
3. 负责建立/引进新的质量管理方法和衡量指标，配合持续改进部门，组织、实施公司范围内的各种质量持续改进活动。
4. 定期跟踪、监督部门各职能工作业绩，确保部门年度/季度KPI指标的达成并持续改进。
5. 策划、指导供应商质量开发能力和评审工作，保证公司各项目前期开发质量策划符合公司及客户要求。
6. 按计划实施质量体系审核、过程审核、产品审核、分层审核等质量评审工作并跟踪问题的解决。
7. 指导公司的实验室管理和计量管理工作的正常开展。
8. 跟踪重点供应商质量问题，组织开展短期遏制、长期改进等受控和跟踪活动，推动供应商质量问题的系统解决。
9. 定期的客户沟通、走访、汇报，确保客户年度目标的达成，特别是对客户反馈的重大质量问题，指导、跟踪、监督问题解决的时效性，追求客户满意。
10. 负责培训、培养、发展质量团队，提升团队成员的技能，帮助员工发挥优势，确保关键岗位接替计划的有效实施。
11. 对“实验室&计量管理、供应商质量管理、现场质量管理、客户服务”五大职能模块的质量团队成员提供指导、支持及日常管理及监督。
12. 执行ISO14000 及OHSAS18001的相关条款, 承担公司运作体系程序文件中规定的相关安全和环境责任及体系审核工作。
岗位要求：
1. 熟悉IATF16949体系及质量五大核心工具;
2. 有汽车行业相关的质量管理工作经验，能贯彻执行相关法律法规及各主机厂的质量管理、质量检验的规定；
3. 有一定的英文基础，可以满足日常的书面工作交流；
4. 有为上汽、通用等主机厂配套零部件企业工作背景及一级供应商工作经验者优先；
5. 有焊接白车身相关工作经验者优先。