岗位职责：
1. 熟悉公司文化，并领导部门员工贯彻执行；
2. 根据公司整体经营战略，制定销售战略规划与预算，领导业务部完成公司指标；
3. 负责制定业务部销售、市场、客户等管理制度、实施细则与相关工作流程并贯彻执行；
4. 制定部门的工作计划，督导部门人员依照工作要求执行工作，确保本部门目标达成；
5. 负责业务部人员队伍建设、选拔、配备及考核工作；
6. 全面负责业务部日常管理工作，指导部门员工开展市场开发及维护、销售、客户管理等工作；
7. 做好部门汇报、公司内部部门对接工作，为公司决策提供信息支持与建议；
8. 完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，企业管理等专业；
2、10年以上企业管理工作经验，5年以上非标自动化行业工作经验；
3、熟悉企业经营管理流程，自动化行业信息；
4、具有较强的谈判技巧；熟悉本行业和公司的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势