核心目标与关键职责
Core Target & Mission
1.我们的组织运营系统包含“营销公司与服务BU (营销运营) + 技术研发及制造供应链(工厂运营) ”, 本职位归属于营销公司与服务BU (营销运营)下的产品市场部门，主要负责数字化营销和新媒体的运营；

2.本职位需要在基于对企业品牌CI有清晰理解的基础上，熟练掌握并运营各种新媒体平台以配合公司全年的市场推广策略。除了主要负责业务维度的品牌推广，还需要与HR团队紧密合作，给予雇主品牌推广在新媒体运营方面的支持。日常工作内容包含但不限于：

a)公司官网/官微/样本通等平台的日常运营，维护和优化。
b)新媒体平台运营所需素材（视频，文案，图片等）的采集，编辑和优化。
c)新媒体平台（例如视频号/知乎/腾讯/优酷/Bilibli）日常的维护，运营，推广。定期对每个平台的推广效果进行分析和总结。懂得运用运营手段提高粉丝互动、用户粘性与转化。给总体的推广策略提供建议。
d)与产品线/行业线团队共同合作，根据业务的推广需要，策划线上推广活动，并且与线下活动相互配合。
e)给予公司其他部门同事在新媒体运营方面的支持和帮助。


发展路径和成长机会
Career Path and Opportunities
1. 处于微笑曲线高端价值链的全功能营销组织，最能体现面向未来，迎合趋势的先锋战略和运营理念，相对按部就班和规范严谨的工厂运营，营销平台需要更具活力度，创新以及创意的亚文化氛围，工作目标和内容充满积极的挑战，变化和弹性；

2. 全功能营销平台组织能够提供多样化的工作场景，候选人不必长期局限在工厂和办公室，有丰富的机会接触外部生态，参与外部活动，面向全国主要片区的营销网络和分支机构，有利于候选人的跨界式学习和复合型成长；

3. 通过有效的发展和成长，该候选人将来可在营销平台获得多种职业发展机会.既可深耕新媒体运营岗位，成为行业专家，亦可转型向品牌全渠道运营，或品牌生态管理等其它核心功能职位发展。

候选人才资质与要求
Qualification & Requirements
1. 候选人需要充分了解我们品牌（可详见公司介绍，企业官网，官微）的市场定位，技术产品，目标行业等相关基础背景，清晰你所需要服务的品牌调性，请评估你过往的工作/学习经历，以及对该职位的匹配度和意愿度；

2. 我们对有以下特别雷同之处的候选人情有独钟：
a.工龄和学历不是决定性要素，仅为参考：2-5年，大专及以上学历，工科或新媒体运营类专业。
b.有工业行业或制造业类型企业的文案策划或市场宣传工作经验。
c. 对新事物，新趋势有好奇心，保持开放和学习的态度。
d. 功夫一半在行外，拥有多样化的兴趣爱好，热爱跨界情景学习和吸收，跨界知识的转化和整合。
e. 具有较好的文案策划和语言编辑能力，常常不会忽视对细节的处理，如果你过往有媒体编辑的类似工作经验是很好的加分。
f. 如果你恰巧还有图片，视频处理能力和审美眼光，那就更锦上添花。
g. 适应环境变化的意愿和能力强，可以接受一定的移动办公场景。