1、负责公司有业务的商务谈判和合同的签定的全过程；
2、根据公司的年度计划制定相关市场开拓计划；从而进行客户的开发，完成部门指标；
3、负责分公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护；
4、分析市场信息，挖掘潜在客户，做好日常拜访的登记；
5、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
6、完成上级交代的其他事宜。
任职要求
1、35岁以上，大专及以上学历，较强的业务沟通能力，广泛的人际关系；
2、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司品牌占有率；
3、5年以上销售或市场开拓经验，有人力资源行业经验的优先考虑；
4、有较高的业务推动能力，业务销售能力及沟通谈判能力，外向、积极、富于热情；