岗位职责：
1、根据公司规章制度、员工手册，完成各项管理规定，对员工仪容仪表、行为规范等执行监察；
2、负责管理食堂，编制制订相关管理方案，有效提升饭菜质量、口味及卫生环境，提升员工满意度；
3、负责管理员工宿舍，制订相关制度，进行不定期核查，保障干净整洁，升员工住宿环境及安全管理；
4、负责公司车辆管理，包括停车位安排，车辆调度、维护保养，监督等工作；
5、做好后勤管理，负责保洁、绿化、商务接待、快递、通信等事务的抽查与监督；
6、负责公司生产的安全管理；
7、负责各类基础设施（水/电/办公设施等，非生产/检验设备）的保养和维修，基建（新建、改造）类项目的方案报批、施工组织、施工管理和验收等；
8、负责控制本部门人力成本、办公用品费用、车辆费用、通信费用、水电费用等支出。