研发/技术总监：
一、岗位职责：
1、根据公司的发展战略和研发产品目标，负责设定研发产品设计及相关的课题研发，指导并参与研发及管理工作；组织研究行业的最新产品技术方向、动态发展及主要竟争对手技术发展情况，及时或定期的编制研发报告和研究方向。
2、领导分管研发部门制度建设并组织实施年、季、月、周研发工作计划，针对研发任务，及时进行阶段性的研发工作调整，根据研发方向和研发指标，有效制定和落实研发部门员工的工作指标，实施部门绩效考核。
3、负责组织研发产品标准化的制订、发布、执行，技术标准及资源库的建设，并推进建设进程，并负责监督、协助实施促进资源共享，研发成本管控，强大研发中心的技术自主创新能力。
4、负责协助公司相关技术项目申报，产品专利，软件专利等相关工作，指导、协助、检查、审核相关项目申报资料工作及相关档案管理工作。
5、负责公司的技术产品知识和技术专业知识的培训，以提高公司人员对于产品和技术的熟知度和技术标准的执行，制定关键技术人才培养计划和达成。
二、任职资格：
1、硕士及以上学历，机械设计、自动化相关专业，15年以上非标设计工作经验，5年以上研发团队管理经验，熟悉3C消费电子、光伏、汽车新能源、半导体等非标行业
2、对某个技术领域有深入理解
3、具有优秀的技术视野和技术判断力
4、有较强的行业影响力和行业权威性
5、熟悉公司级行业相关业务领域知识具备极强的行业前瞻和洞察能力
6、具有较强的团队管理能力，能够引领团队高效完成技术工作
7、具有较强的沟通、策划、组织和实施之能力，精于工作改善和教育训练。