1、协助上级不断完善生产管理系统及本部门团队组建;
2、根据部门目标，制定和落实分管的工作目标和计划;
3、组织实施各项改善活动，督促各项目标指标按计划完成;
4 做好部门的成本预算及控制，持续降低各项人工成本;
5、对下属做好技能培训和绩效考核工作，提高下属的工作技能和绩效;
6、建立有序的沟通渠道，保持部门内部及部门之间的有效沟通;
7、对管辖范围内内的人员及车间安全工作负有管理责任;
8、对管辖范围内的管理人员的团队精神的培养负有监督责任;
9、对产品质量、生产成本和按时出货等项目负有改善责任.

岗位要求

1、5年以上SMT生产管理经历，具备电子产品行业工艺设备知识。
2、熟悉生产管理系统的具体组织运作，具备品质管理、人员管理及现场管理的改善技能，具有丰富的团队组建经验及团队成员间的协调能力。
3、现场管理、工业工程等基本改善技法相关培训，品质控制、成本核算等知识培训;
4、具备良好的协调能力和沟通能力