岗位职责:
1、根据公司战略发展，制定企业拓展计划与企业开发方案，不断开拓人事外包业务；
2、结合公司的单工伤和商业险相结合，开放全风险外包业务；
3、全面负责甲方用工合作单位的拓展、关系维护、资源交换、合同签约等；
4、及时沟通客户，反馈市场信息，对客户意见做出及时处理；
5、负责公司宣传推广工作，积极宣传公司业务，拓展新客户。
岗位要求:
1、中专及以上学历，2年及以上外包业务开发或人事代理业务开发经验；
2、性格外向，具备较强的市场分析和良好的沟通和语言表达能力、销售能力、谈判能力、应变能力；
3、具有良好的工作职业素养和道德修养；
4、对于工厂人事外包业务熟悉，有丰富与工厂人事沟通用人风险管控经验；
5、有招聘渠道及供应商资源的优先录用。