管培生做为上百培养公司未来核心骨干力量的一个计划，我们希望让你在上百获得快速成长。
本次管培生计划前期将有为期12个月的跨部门集中轮岗，并且会有指定导师进行针对性指导和培养，通过轮岗可以了解公司业务运营及熟悉各部门工作内容。后期会有定期的培训及跟踪，总共将通过3年有针对性的培养，形成一支上百的、有潜力的核心骨干人才队伍。
职责：
1、 依据线路规划拜访客户，保质保量完成路线拜访，维护客情；
2、 对客户的进、销、存进行管理，完成区域布置的销售目标/基础管理目标；
3、 按公司市场资产管理完成设备投放及管理（如冷冻设备、冰箱等），确保产品陈列摆放规范；
4、 严格遵守公司新开客户程序，维护客户信息，确保信息的准确性和有效性；
5、 遵守公司其他各项规章制度，按标准流程及要求推进业务相关工作；
岗位要求：
1. 大专及以上学历，接受应届毕业生，专业不限，1年左右销售工作经验为佳；
2. 熟悉常用的办公软件；
3. 有良好的文字功底及写作能力；
4. 吃苦耐劳，积极阳光
5. 喜欢学习，有责任感；
6. 有较强的语言表达和沟通能力，有团队合作意识；