岗位职责：
1、制定仓储部门年度工作计划、年度预算和年度KPI考核指标；
2、负责仓库的规划和库位的调整，提高库容利用率，减少仓库面积，降低仓库成本；
3、库存管理，确保账物相符，呆滞料、不良原材料的反馈及处理，“先进先出”等原则的落实，智能仓储系统提升；
4、PCBA外协工单用量管控，厂内组装工单用量管控，降本物料的优先使用，金蝶各项账值的精准管理
5、参与ISO体系审核，客户审核，内部检查，问题整改、落实及标准化管理，持续优化团队工作效率
6、负责对仓库的进出，库存、6S、消防安全及ESD日常执行等操作进行审核和监督管理；
7、规划及组织仓库月度季度年度盘点工作，并对结果进行分析，提出改善方案；
8、制定仓库部门的培训计划，对部门人员进行专业知识培训，提升其专业操作素质；
9、负责对仓库部门员工内部培训，考核，激励，对班组级别的工作进行监督及指导，员工合理化建议评审，关联部门建议评估和参与公司项目活动；


任职资格
1、大专及以上学历， 大型电子行业仓库管理经验6年以上， 其中仓库主管3年及以上；
2、熟悉ERP系统及Office办公软件；
3、原则性强，能够指导下属按照仓库原则作业；
4、有改善能力，对仓库通过改善节约成本，提高效率；
5、有光伏行业经验者优先考虑；