岗位职责:1、充分发挥自身的招聘精神和专业度,有准备地做好新候选人的开拓和客户的维护;2、在资深顾问的指导下充分了解目标公司招聘需求,有效解决客户的招聘需求;3、深度挖掘拓展候选人圈,高效沟通职位和市场信息,快速推出合适的候选人;4、根据公司的业务指标及顾问规划安排,有效解决项目招聘需求。职位要求:1、***本科及以上学历,专业不限(与我们涉猎的行业、职能板块相关专业优先);2、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的沟通能力和谈判能力;3、具备极强的自我驱动力和学习能力,喜欢有挑战性的工作;4、踏实靠谱、拥有较强的责任。