1、建立质量管理办法,并执行与跟踪;2、建立质量相关的各项标准、培训、检查、处罚;3、采集质量相关的数据与分类;4、组织质量会议的记录、存档与跟踪;5、及时完成领导下达的工作任务。任职资格1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验;2、积极进取、责任心强,良好的团队合作精神。