岗位职责：
1、根据集团的战略发展及经营指标，制定业务发展方案，确保目标达成；
2、负责辖区房产经营团队的组建、人才梯队建设、业务培训和日常管理；
3、负责辖区房产租售业务、尾盘资产去化、停车场运营的全盘经营和日常各项运营管理；
4、及时了解行业信息和发展动态，制定有针对性的营销策略。

任职要求：
1.年龄：28-40岁之间；
2.学历：大专及以上学历；
3.经验：5年以上物业租售或多种经营行业经验优先；
4.能力：有较好的统筹领导能力，沟通协调能力。