主要职责：
1、 自主寻访通过电话/邮件与大型企业的员工或高端人才做结构化访谈，针对访谈结果撰写背景调查报告，协助企业人力资源部降低用人风险；
2、 定期反馈调查过程中的问题，持续总结、改善，不断提升背景调查报告品质；
3、 参加部门内开展的专业培训与交流，深入学习专业知识与技能；
4、 通过考核后，可担任背调组长，带领团队（5~10人）完成组内背调任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、普通话务必标准，不允许有口音；
3、良好的口头/书面表达能力，电脑操作熟练；
4、耐心、细心、责任心强、心理素质良好；
5、英语优秀者可专职负责海外背调；
6、有背调顾问或HR经历或猎头顾问经历者佳。
7、兼职顾问工作日白天一天至少需要有4小时。