岗位职责：
1，负责为公司（或组织内的业务线和品牌）制定、实施和执行营销战略和策略，让内部员工和外部客户准确了解公司的情况,确保公司内外部消息正确传达，以吸引潜在客户并留住现有客户；
2，负责与老板和主力销售人员对接，以确定年度/季度/月度的销售预算和销售目标，监控营销预算，在商定的预算内提供营销活动，并明智地分配资金，管控销售状况，确保销售目标达成。同时协助制定产品的定价策略;
3，负责推广业务、产品，代表营销团队进入跨职能部门，包括产品管理、销售或客户支持，监督公司的所有营销活动，，实现跨职能协作，确保销售在最后期限内完成目标任务；
4，领导市场研究工作，以确定现有和未来市场的产品需求以验证当前和现有产品或服务的可行性;发现潜在的商机和客户资源;对企业竞争对手，客户类别，产品应用以及市场容量进行专项研究；
5，尝试各种渠道，拓展和发展营销平台，包括社交媒体平台，行业展会等对潜在客户进行吸引和开发活动；对数字工具、平台和渠道等知识和技术有良好的理解,并提出具体的营销方案以提高品牌影响力和曝光率，通过广泛的在线和线下营销渠道帮助公司建立有影响力和传播力的品牌；
6，负责运营公司网站和社交媒体账号，制作有价值且吸引人的内容，吸引并转化目标客户；严格把控公司的产品定位和品牌形象，负责公司在社交媒体平台上的表现。
7，制作,监督和批准营销材料，从网站到宣传册和案例研究，确保所有营销材料符合我们的品牌标识；
8，擅长社交,与主要行业参与者、机构和供应商建立战略关系并建立合作伙伴关系；
任职资格：
1，市场营销或相关专业,本科或以上学历，英语听说读写能力佳，能够与客户和同行进行精准的交流;
2，了解传统和新兴营销渠道;
3，擅长人际交往,具备优秀的沟通技巧；
4，具有创造性思维和创新能力；
5，能够预测和识别趋势和挑战的分析技能；
6，具有良好的市场营销经验以及学习所需的潜力和态度；
7，在识别目标受众以及创造性地设计和领导跨渠道营销活动方面具有丰富的经验，这些营销活动能够吸引、教育和激励客户；
8，具备信息检索，信息搜集和整理的能力；并且精通数字处理，理解度量标准并使用电子表格处理数字，形成精准的图表;
9，具有较高的审美和鉴赏能力；