【岗位职责】
1.负责制造业公司招聘、培训、外包业务开发及客户沟通工作，准确把握客户的咨询需求并完成客户签约；
2.维持与老客户之间良好的合作关系，长期关注客户的发展动态并为客户提出管理改善建议；
3.在项目实施过程中对项目进度、质量、回款进行有效监控。
【任职要求】
1.大专及以上学历，有人力资源行业销售工作经验者优先
2.善于捕捉挖掘客户需求，对市场有高度的敏感度，以结果和目标为导向，帮助客户发现问题、解决问题，创造价值；
3.工作主动、积极，热爱人力资源行业，愿意长期从事制造业咨询培训相关工作。
【福利待遇】
五险一金；周末双休；无理由假、带薪病假、春节福利假等，各种特色假期，应有尽有；
扁平化的管理模式和轻松愉快的办公氛围，每月员工会、生日惊喜、周年礼物；团队免费下午茶；定期聚餐团建；员工年度体检福利；海外游福利等；