岗位职责：
1.遵循“一切为学生的发展”的原则，在任教年级、教学课时、学科活动、竞赛辅导等方面，围绕学部工作目标和学生发展需要，服从学校统筹安排和调剂；
2.认真履行教学七认真，落实教学常规，严格课堂组织，提高课堂教学质量，为本学科教学成绩负责；
3.认真参与学科建设，做好校本教学案的研发，乐意与同事共享研发成果，做好年级资源的交接工作，承认研发成果为学校与同事共有的重要资源。积极参加集体备课活动，落实推门听课制度，乐意与同事分享自己的课堂、资源、建议；
4.做好学科拔尖培养工作，遴选学科拔尖学生培养对象，有计划地组织培训课程，给予拔尖学生学科提前学习、深度学习、竞赛辅导、学科科研、前置考试辅导、面试辅导等各类便利条件。做好学生补差工作，抓好个别辅导，积极为学生提供力所能及的教学服务；
5.抓好自身专业发展。梳理自身专业发展现状，制定专业发展规划，定期参加专业培训，将学科教学能力、学科教学质量和学科特色建设作为自身专业发展的主要内容，成力争为爱岗敬业、能力突出、成绩优异的骨干教师；
6.抓好学生德育。坚持“德育也是生产力”理念，落实“人人德育、处处德育、时时德育”，积极参与学生管理，如工作需要，积极争当班主任，服从年级工作组和德育条线管理，齐抓共管，塑造优良学风；
7.协助完成招生、招师、宣传、环创、6S管理等工作。完成学校临时安排的其他任务。