工作职责：
负责销售及团队管理

任职要求：
硬技能：
1.有客户管理经验，渠道开拓经验
2.有2-5个团队管理经验，有团队激励经验
软技能：
1.有强烈的销售管理工作意愿
2.能积极的应对变化和不确定性事件
3.能与内部各部门及团队人员友好积极正向的进行有效沟通
4.能积极的调动和活跃团队氛围及工作积极性
5.能为客户提供更好的价值服务（如得到客户的认可等）
6.愿意接受更高的挑战（自我突破）