岗位职责：
1、洞悉新零售（门店运营实际运营）市场竞争趋势和用户群体，分析、收集、挖掘用户需求，了解竞品动态与行业发展；
2、负责公司服务门店的有效引流、转化及复购、黏性指标的提升；
3、统筹、规划服务门店整体运营策略（用户、商品结构、动线、活动、供应商管理等），制定工作计划，管理各项日常工作，对门店的销售额和毛利提升负责，对超市门店的毛利及营业额提升负责；
3、负责用户体系搭建，制定用户分层策略及方法，通过策略对用户进行分层管理，建立激励体系，提升门店用户的体验，满足服务门店的用户需求；
4、基于品类数据和用户需求场景分析，会运用创新的活动形式，促进爆品、潜爆品开发；挖掘商品的核心卖点，根据不同营销节点安排促销活动；
5、负责整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、产品数据等进行分析。
6、负责制订、调整、修订部门经营管理的规章制度、工作程序、工作标准、工作规范、作业流程等规范化管理的基础工作。
任职要求：
1.年龄不超过40周岁；
2.5年以上零售行业营运经验或3年以上全盘运营工作经验；
3.300-800平米门店实操经验；
4.大专以上学历；