岗位描述：
1、 根据部门销售目标，制定并执行销售计划。
2、 建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核。
3、 带领业务团队，完成业务目标，指导并且协调业务人员销售技巧。
4、 协调公司内部相关部门，合力达成客户需求。
5、 划分业务区域、立定团队阶段目标，并帮业务人员建立训练课程。
6、 协助部属解决客户相关问题与业务人员绩效的评估。

岗位要求：
1、大专以上学历，35-45岁，具备5年以上销售及业务经理管理经验。
2、熟悉制造类公司运营流程。
3、沟通能力强，认真负责，具有良好的团队协作能力。
4、拥有较强的适应能力、抗压能力及执行力。