工作职责:1. 主要负责文件与资料的签收发放和登记工作;2. 过期无效文件的作废销毁工作,受控文件的电脑化管理;3. 定期对文件进行有效性检查;4. 文档的日常管理和保管工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、应届毕业生;3、熟练使用办公软件和办公自动化设备;4、责任心强,工作细致,有团队合作精神;5、英语六级以上。