1、协助部门经理进行团队人员管理,严格执行公司制度并监督;2、根据客户需求规划、组织调配人员;3、制定项目各种应急预案,处理现场各种突发事件;4、项目人员的管理和外部沟通协调;5、公司各版块具体工作开展及执行;6、定期向公司汇报工作;7、完成领导交办的其他工作。任职要求1、大专及以上学历,2年以上人事主管或项目管理2年(带领3人以上团队);2、有良好的沟通能力与表达能力,善于发现问题并解決问题力;3、熟练使用Office办公软件,精通PPT;4、有积极进取的心态,团队合作意识强,愿意挑战高薪。