职责描述：
工作内容：
1、根据公司年度开发规划及品牌定位风格，完成新产品设计；
2、协助完成系列产品组合及风格搭配；
3、负责新产品开发阶段的风险测试评估，解决相关难题，对新产品的开发负责；
4、指导生产技术和品质；
5、参与设计部其它设计相关工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，服装设计专业优先；
2、3-5年以上相关工作经验，有扎实的美术功底、良好的创新思维和理解能力；
3、熟练使用常用设计软件，对服饰和色彩搭配有较好的认识；
4、优秀的团队合作意识，能够承受压力，有创新精神；