1、根据公司战略发展和生产经营需求,制定仓储管理制度、业务流程制度;2、策划并组织实施公司内仓储改善活动,推行流程优化,完善标准作业,推动仓储信息化、自动化方向发展;3、负责仓库日常运营,包括进出订单和货物在库内及时得到处理,库存准确,货物签收信息及时核对的监督;4、配合新厂房规划,对仓储物流模块进行方案策划;合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积与容积;5、能持续改进仓库作业流程并提高操作效率,降低操作成本;6、加强团队建设,完成团队目标;任职要求:1、本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;2、5年以上仓储管理经验;3、具备精益物流管理经验,能够运用精益改善工具开展工作,且主导过项目开展;4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹能力;5、具有团队合作意识和一定危机处理能力;6、沟通能力强、抗压能力强