工作职责： （具体工作内容）
1、负责管辖区域业绩目标的达成和提升；
2、负责管辖区域人员、货品及卖场的日常管理；
3、负责所辖区域各店铺人员配置、培训、晋升及职业生涯规划；
4、负责公司制度与政策的上传下达，及时解决店铺存在的问题；
5、负责处理与协调和商场之间的关系；
6、统筹零售新店开业的各项工作。


任职要求：（学历，需要相关经验内容，具体能力项等）
1、大专及以上学历，性别不限
2、从事过服装品牌的管理工作，终端零售运营3年及以上经验，量贩服装品牌从业经验优先考虑；
3、具备较强的市场分析、营销管理能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力。
4、可短期出差包括巡店、新开店。