职位要求:1、方向:技术运营储备干部(若干)/研发中心储备干部(若干)/市场营销储备干部(若干);2、培养亮点:导师带教,在应届生中选拔优秀人员,将之培养成与公司共同发展的、各个领域的中高层工程师/销售工程师。3、公司提供良好的平台,培养晋升空间大,有能力者朝管理方向培养。任职要求:1、本科及以上学历,机械电子/计算机/运动控制/自动化/国际贸易/市场营销等相关专业;2、具有清晰的职业定位及发展规划;3、具有较强的沟通能力、协调能力、组织能力;4、25年应届毕业生优先考虑,有相关实习经验优先。福利:绩效奖金、年终奖金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日福利、五险一金、免费茶歇、团建活动、年度免费体检